ライオン株式会社 様 印刷用PDF

「社内外のコミュニケーションやイノベーションが創出でき、新しいワーキングスタイルの実現につながる新本社ビルが完成しました。「また来たい！」と思っていただける、ライオンらしいおもてなし空間を一緒にカタチにできました。」

ライオン株式会社　総務部 本社移転推進グループ　マネジャー
三浦 葉一 様

ライオン株式会社　コーポレートコミュニケーションセンター　アーカイブ室　室長
土岐 育子 様

ライオン株式会社　総務部
西本 博昭 様

－新本社の移転、とくに1階・2階部分のコンセプトの具現化についてのいきさつを教えてください。

三浦 氏

コロナ禍で短い時間でも押しつけがましくなく自然な形でライオンブランドの世界観を感じて、知っていただくために、どのようにお客様をおもてなしすれば良いのかをプロジェクトメンバーと検討を重ねました。その中で出てきたコンセプトを凝縮させたのが「Feel　＆　Know　Lion」です。社員がワクワクして出社したくなる、来られたお客様がまた来たくなる場所にするには五感に訴えようということになり、エントランスにミント畑の什器を設置する案と音による演出にこだわるという案が同じぐらいのタイミングで出てきました。最終的にその2つをつなげる方向でコンセプトが決まり、その設計・演出をTOAさんと一緒に検討を重ね、実現しました。

西本 氏

空間のコンセプトをヒアリングをしていただいたタイミングで、やっぱり我々として伝えたいことは、ミント畑の本当の姿って普通の森とは違うんだよということ、水は心地よくチョロチョロ流れるような感じで、でも風はいつも大平原を吹き抜けているといった感じをいかに体感してもらえるかでした。打ち合わせを重ねる中で、「頭の上から水の音って気持ち悪いよね」とか、「やっぱり鳥の鳴き声って聞こえるはずの方向から来ないといけないよね」などを実感できるようになり、具体的な実験で体感しながら、「その方向まで立体的にこだわっていくのなら、少しスピーカーを置きましょうか」と、まさに専門的な知見がそこで入ってきて、そのスピーカーを置く場所とか、現場に入ってからの急激な仕上がり具合をすごくわくわくしながら、一緒に聞かせていただきました。
コンセプト理解というのがすごく大事だなって、本番で痛感したところですが、いろいろ議論を重ねる中で、今回のような立体音響でいきましょう！みたいなところをTOAさんに導き出してもらいました。

－苦労された点を教えてください。

土岐 氏

エントランスは、自然の中にいるような雰囲気、空間を作ってほしいとお願いしました。当初はミント畑の什器や植栽にスピーカーを設置するという設計はなかったのですが、ヒアリングや打ち合わせを重ねていく中で、カタチになっていきました。
とくに難しかったのは、風の音ですね。アメリカのミント畑は砂漠地帯に灌漑をして作られているので、乾いた風がミント畑を凪いでいるといった雰囲気なのですが、それを再現しようと思うと雑音のような感じなってしまうので、風自体の音じゃなく、風が吹いて木々やミントの葉が揺れている感じの音で再現することができました。

－グランドオープン後の反響はいかがですか？

西本 氏

1階エントランスのミント畑は本来オフィスの中になくていいものなんですね。ただ、今の社員であのミント畑が不要だと思っている社員はだれもいないと思うんです。こういう「新しい考えや価値観があっても大丈夫」といった受容性の広がりを示すことができたと考えています。多様性を受容し活かしていくダイバシティ＆インクルージョンの考え方も、普通のオフィスで働いているとなかなか実感できないと思いますが、あの不自然な自然であるミント畑がオフィスのエントランスにあったり、礼拝室や親子ルーム、マザールームがあるといったことも受容できて活かせるっていうところに持っていく、ある意味一つの布石でもあったと思います。そういう意味では非常に重要な役割を担っていると思います。

土岐 氏

社外のお客様が来られた時ですが、窓のスピーカーは見えているのに言われないと気づかないんですよね。これは説明したときに、すごく驚かれるので、説明のしがいがありますね。3つあるミント畑の什器の真ん中に誘導して、本物のミントを栽培している什器であることを説明して、実際に触っていただいて手触りや香りを感じていただき、さらに自然の音の音響演出を紹介しています。植栽スピーカーやパネルスピーカーは見えますが、ミント畑の什器の中にスピーカーが入っているとは思われないので、「ここで水の音が聞こえるんです」と言うのが私の説明のヤマ場になっています。お客様が興味を持って聴いてくださる流れに沿って説明ができるので、とても話しやすいです。
次のフェーズとしては、お客様が来られたときに社員が説明できるようにしていきたいと考えています。

－今後の展望をお聞かせください。

西本 氏

新本社に移転して初めて、入社式がこのエントランスで行われました。その模様がYahoo!ニュースでも取り上げられました。以前は講堂での入社式だったのですが、一番いい環境で新入社員に社会人としてのスタートを切ってもらいたいと開催場所をさがしたときに1階のエントランスをまず体験させたいと考えたわけです。このような変化って働き方を変える方向にもつながると考えています。

三浦 氏

若い社員がお客様と一緒に1階エントランスから2階に移動して商談などをしている風景が少しずつ見られるようになってきましたので、これからさらに社内外のコミュニケーションやイノベーションにつなげていきたいですね。また、台東区サステナビリティ推進部と包括提携を結んでいますので、社員やお客様だけでなく、地域住民の方とも今後このエントランスを活用した共創活動などに広げられたらいいですね。